Preparar a entrevista

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Prepare-se para a entrevista

A entrevista é a sua oportunidade para demonstrar estar apto a assumir determinado posto de trabalho. não a desperdice.


  • Obtenha o máximo de informação sobre a empresa (ramo de atividade, dimensão, tipo de produtos ou serviços, áreas funcionais, ambiente de trabalho);
  • Releia o seu currículo e prepare-se para aprofundar os aspetos nele focados ou outros que possam vir a surgir durante a entrevista (motivação, formação, competências desenvolvidas tanto na experiência profissional como nas actividades extra-profissionais);
  • Prepare a documentação que entenda conveniente para apresentar na entrevista (diplomas ou certificados de cursos realizados, trabalhos realizados, carteira profissional);
  • Prepare-se para vários tipos de entrevista (individual ou em grupo, conduzida por um ou vários entrevistadores);
  • Verifique a data, hora e local da entrevista e apresente-se com uns minutos de antecedência;
  • Apresente-se de forma cuidada (no que diz respeito a vestuário, cabelo, calçado, barba, unhas, etc);

Antecipe as questões que podem ser colocadas na entrevista pelo entrevistador.

Exemplo de questões que podem ser colocadas pelo entrevistador:

  • Quer falar mais pormenorizadamente sobre a sua experiência profissional?
  • Porque razão se encontra desempregado?
  • Que iniciativas tomou para resolver essa situação?
  • Porque quer vir trabalhar nesta empresa?
  • Como acha que a sua experiência pode interessar à nossa empresa?
  • O que sabe acerca dela?
  • Como ocupa os seus tempos livres?
  • Quais são os seus objetivos para os seu próximos cinco anos?
  • Quais as suas qualidades e defeitos?
  • O que pensa de si próprio?
  • Fale-me de si.
  • Qual a remuneração que gostaria de auferir?
  • Que tipo de funções gostaria de desempenhar?
  • Gosta mais de trabalhar isolado ou com outras pessoas?
  • Como foram as relações com o seu último chefe?
  • Quais são as suas atividades extra-profissionais?
  • Qual a sua disponibilidade para se deslocar?
  • O que o atrai neste emprego?
  • Qual o seu estilo de trabalho?
  • Quais são os seus objetivos profissionais?
  • Dê um exemplo de uma situação em que demonstrou (organização, autonomia, criatividade)

Questões que podem ser colocadas por si:

  • Que funções poderei exercer na sua empresa?
  • Qual o grau de autonomia e de responsabilidade da função?
  • As funções são desenvolvidas individualmente ou em grupo?
  • Quais as possibilidades de progressão na carreira?
  • Terei de fazer deslocações frequentes?
  • Qual o local e o horário de trabalho?
  • Poderei frequentar ações de formação dentro ou fora da empresa?
  • Qual a remuneração prevista?

Prepare a entrvista

Mostre-se confiante, com à vontade e simpatia!

O que fazer:

  • Apresente-se, saudando quem o recebe;
  • Aguarde que o convidem a sentar-se;
  • Olhe de frente para o entrevistador;
  • Sente-se e mantenha uma postura correta;
  • Mostre-se atento e interessado com desejo de aprender e progredir;
  • Responda com determinação às perguntas;
  • Dê exemplos concretos das suas competências;
  • Peça esclarecimentos, delicadamente, sempre que uma questão não lhe pareça clara;
  • Seja prudente, se forem abordados aspetos da sua vida pessoal;

O que evitar:

  • Cortar a palavra ao entrevistador;
  • Mexer-se continuamente na cadeira;
  • Mendigar trabalho;
  • Mostrar arrogância;
  • Auto-elogiar-se;
  • Dizer mal do antigo empregador;
  • Mastigar pastilha elástica.

Beneficie com a experiência adquirida em cada entrevista

Reflita detalhadamente sobre o modo como decorreu e identifique o que pode melhorar numa próxima entrevista.

Se, decorrido algum tempo após a realização da entrevista, não tiver sido informado sobre a decisão da empresa, poderá telefonar ao entrevistador, solicitando uma resposta.

Se não tiver sido selecionado não desanime. Outras oportunidades surgirão.

Só duas coisa podem acontecer após a entrevista: vencer ou aprender.

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