A carta de candidatura espontânea
É uma carta dirigida a um empregador, oferecendo espontaneamente os seus serviços. Geralmente deverá ser acompanhada de currículo.
NÃO ENVIE CARTAS PARA TODAS AS EMPRESAS QUE CONHECE. É UMA PERDA DE TEMPO!
Selecione criteriosamente as empresas para as quais gostaria de trabalhar
É preferível gastar o seu tempo a estudar algumas empresas para as quais sente que o seu currículo está talhado.
Quem procura emprego deve, antes de mais, conhecer bem as suas próprias competências. Em que áreas se destaca. O que sabe fazer realmente bem.
Deve então procurar empresas que iriam beneficiar dessas competências. Deve estudar bem a sua organização, os seus processos, a sua forma de comunicar.
Depois, poderá então utilizar esses conhecimentos para escrever uma carta de candidatura espontânea formatada para essa empresa, onde irá destacar as suas competências e de que forma é que essas competências seriam uma mais valia para essa empresa.
Dirija-se às pessoas certas:
- Ao diretor de Recursos Humanos, nas grandes empresas;
- Ao diretor da empresa, nas pequenas e médias empresas e nas empresas de recrutamento e seleção;
- Ao enviá-la por correio eletrónico remeta-a a um destinatário de cada vez.
A carta é uma imagem de si! Dê-lhe uma apresentação cuidada.
Ao fazer a sua carta de candidatura espontânea:
- Escreva em computador, em papel branco A4, no caso de envio pelo correio;
- Utilize frases curtas, claras e sem erros de ortografia ou gramática;
- Evite banalidades, falsos elogios e frases pomposas;
- Não utilize o Post-scriptum (P.S.);
- Escreva os seus elementos de identificação (nome, morada e telefone) no canto superior esquerdo da folha;
- Quando for acompanhada de currículo escreva no canto inferior esquerdo “Anexo: Currículo”;
- Desenvolva uma ideia por parágrafo;
- Despertar a curiosidade do empregador, levá-lo a querer saber mais sobre si;
- O texto deverá refletir a sua motivação para integrar a empresa;
- O objetivo final é conseguir obter uma entrevista onde possa revelar todos os seus talentos.